บริษัท มาสเตอร์ สไตล์ จำกัด (มหาชน) หรือ MASTER ในนามโรงพยาบาลมาสเตอร์พีช ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรภายใน สร้างโรลโมเดลองค์กรด้วยหลักสูตร MTP Leadership Coaching Training Program รุ่นที่ 4 สร้างทีมให้มีทักษะการโค้ช ยืนหนึ่งความเข้มแข็งด้านซอฟต์สกิล เพื่อพัฒนาศักยภาพทีมงานทุกระดับจากรากฐาน ขับเคลื่อนแบรนด์ด้วยความสุขของทีมงานอย่างยั่งยืน
โอกาสนี้เรียนเชิญคณะผู้บริหารและโค้ชรุ่นที่ 1-3 กล่าวเปิดการเรียนหลักสูตร MTP Leadership Coaching Training Program และพร้อมให้กำลังใจผู้เข้าเรียนรุ่นที่ 4 นำโดย คุณดาว – ลภัสรดา เลิศภานุโรจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร MASTER กล่าวในพิธีเปิดอย่างเป็นกันเอง
“บางครั้งการเรียนโค้ชเราอาจจะตัดสินใจอีกแบบหนึ่ง แต่พอเห็นเราคนใหม่ คือ สวยจากภายใน ออร่าจะมาจากหลักสูตรนี้ ในทุกๆ ขั้นตอน ทางโค้ชแจ๊ดและทีมโค้ช ได้เชื่อมโยง Philosophy และแกนหลัก Core Value ขององค์กร มีแนวทางระมัดระวังในการนำเรื่องคนอื่นไปพูดต่อ พี่ดาวอยากให้รุ่น 4 เปิดใจอย่างเต็มที่ และตั้งใจเรียน เพราะเชื่อว่าการที่ทุกคนสละเวลาส่วนตัวมาเรียนหลังเลิกงาน สิ่งที่ได้กลับไปจะเป็น Power Full มากๆ ซึ่งเชื่อว่ารุ่นนี้ก็จะสามารถสอบผ่านเหมือนรุ่น 1-3 ที่ผ่านมาได้”
โดยตัวแทนโค้ชรุ่น 1-3 ได้บอกเล่าประสบการณ์สิ่งที่ได้รับหลังจากเรียนโค้ชที่ผ่านมา เริ่มจาก คุณอ้น-ภูวนาถ แจ้งแจ่มญาณ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานสำนักบริหาร กล่าว “การเรียนโค้ชเป็นโอกาสที่ดีของทุกคน เพื่อให้รู้กระบวนการ และมีทักษะให้ตัวเองเจริญเติบโตมากขึ้น ผ่านศักยภาพของตัวเอง การเรียนโค้ชมีทั้งเรื่องทักษะที่เรามีอยู่แล้ว และเอาเรื่องเหล่านี้มาขัดเกลาตัวเรา ให้มีความหนักแน่นจากภายใน และขอเป็นกำลังใจให้รุ่นที่ 4”
คุณปุ๊-ชนินทร์ พานิชพันธ์ รองประธานเจ้าหน้าที่สายการขายและการตลาด กล่าว “การเรียนโค้ชช่วยให้ผมบริหารจัดการตัวเองมาได้จนถึงวันนี้ 2 สิ่งที่ได้จากการเรียนโค้ช คือ สิ่งที่ 1 จากคำแรกที่โค้ชแจ๊ดสอนคือ “ทวิสภาวะ” เช่น ชอบ-ไม่ชอบ ขาว-ดำ ซ้าย-ขวา ซึ่งยิ่งเราออกจากทวิสภาวะได้เร็วเท่าไหร่ เราจะอยู่ตรงกลางและเป็นอะไรได้มากขึ้นเท่านั้น และสิ่งที่ 2 คือที่สุดแห่งการเติบโตคือการออกจากการเป็นตัวเอง ท้ายสุดเมื่อเราออกจากตัวเองได้ ก็ยังมีโลกมากมายที่เราได้ค้นพบและพัฒนา”
หมอชาย-นพ.จักรินทร์ สราญฤทธิชัย หัวหน้าฝ่ายสื่อสารธุรกิจ MASTER กล่าว “สิ่งที่ได้จากการเรียนโค้ช คือการรับฟัง แต่ไม่ได้รับฟังคนอื่น ผมมองว่าเป็นการรับฟังตัวเอง หลายๆ ครั้งเราอยู่กับสิ่งเร้ามากจนบางครั้งลืมถามตัวเอง คำที่ใช้บ่อยไม่ใช่ ‘ทำไมๆ’ แต่เป็นคำว่า ‘เพราอะไร’ ทำให้เราได้คิดและรออย่างใจเย็น ช้าๆ บ้างก็ดี”
และโค้ชแจ๊ด – ชฎาวรรณ คังคะเกตุ โค้ชระดับมาสเตอร์แนวหน้าของประเทศไทย และโค้ชประจำองค์กร หลักสูตร MTP Leadership Coaching คือ แนวทางการสร้างความสุขให้บุคลากรจากรากฐานภายในของชีวิต ทั้งมิติการทำงานและชีวิตส่วนตัว กล่าวว่า “ก่อนอื่นต้องขอบคุณพวกเราที่ร่วมกัน คาดหวังว่ารุ่นที่ 4 ก็จะเห็นตัวอย่างที่ดีจากพี่ๆ ทั้ง 3 รุ่น รวมถึงตอนที่เราไปจอยกันช่วงปิดคลาส ซึ่งระยะเวลาการเรียนและสอบในหลักสูตรดังกล่าว ตั้งแต่วันที่ 6 ก.พ. – 8 พ.ค. 2568 หลักสูตรการโค้ชมีความท้าทายกับผู้เรียนในหลายมิติ มีการเรียนและการสนับสนุนจากโค้ชพี่เลี้ยงอีกหลายท่าน เชื่อมั่นว่ารุ่นนี้จะสามารถเรียนและสอบผ่าน พร้อมทั้งนำทักษาะที่ได้รับไปใช้กับตัวเองและคนรอบตัวในอนาคต”
